化工企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)含量高、工藝過程復(fù)雜、設(shè)備連續(xù)作業(yè),具有高溫、高壓、易燃、易爆、有毒、有害、腐蝕性強(qiáng)的生產(chǎn)特點(diǎn)。廠區(qū)還存在著重大危險(xiǎn)源、特種設(shè)備、關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位等危險(xiǎn)性極強(qiáng)的生產(chǎn)裝置、設(shè)施或場(chǎng)所,因此化工廠區(qū)成為安全生產(chǎn)事故的多發(fā)區(qū)。探究導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的直接原因,人的因素最難控制、最難避免,因此化工企業(yè)對(duì)從業(yè)人員的安全素質(zhì)有更嚴(yán)格的要求和更具體的標(biāo)準(zhǔn)。員工安全素質(zhì)的高低直接影響化工企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況,如何提高化工企業(yè)員工的安全素質(zhì),從避免人的不安全行為出發(fā)減少事故發(fā)生已成為當(dāng)前抓好安全生產(chǎn)工作的當(dāng)務(wù)之急。
一、現(xiàn)狀與分析
近年來,為迎合國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求,我國化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛,使經(jīng)濟(jì)得到了快速增長(zhǎng)。但隨著企業(yè)的改制和用工形式的變化,不少化工企業(yè),尤其是中、小型化工企業(yè),大量使用未經(jīng)正規(guī)專業(yè)教育、未經(jīng)嚴(yán)格培訓(xùn)的人員從事化工危險(xiǎn)崗位作業(yè),使企業(yè)的安全生產(chǎn)存在潛在的安全隱患。另一方面,化工企業(yè)的一部分員工,因?yàn)樽陨戆踩刭|(zhì)不高,在工作中往往存在僥幸心理,認(rèn)為落實(shí)工作中各項(xiàng)安全措施太麻煩,因此不去執(zhí)行必要的安全作業(yè)規(guī)程。首先從思想上放松了警惕,進(jìn)而在工作中出現(xiàn)了違章作業(yè),久而久之形成了習(xí)慣性違章,最后不可避免地發(fā)生了職業(yè)病、人身傷害、設(shè)備損壞等事故。
增強(qiáng)化工企業(yè)員工的安全意識(shí),讓每一名員工真正把“安全第一,預(yù)防為主” 的安全理念作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),形成作業(yè)行為規(guī)范,逐步從感性上升到理性,再由理性上升到通過意識(shí)的能動(dòng)性來指導(dǎo)安全工作,做到可以在生產(chǎn)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,消除隱患,最終達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。
二、對(duì)策和建議
1.建設(shè)有特色的安全文化
安全文化是一個(gè)企業(yè)的旗幟,是一個(gè)企業(yè)的方向,是一個(gè)企業(yè)的靈魂。安全文化建設(shè)的任務(wù)是宣傳安全生產(chǎn)知識(shí),提高員工的安全技術(shù)水平和事故防范能力,提高員工的安全文化素質(zhì),形成“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的輿論氛圍,最終目的是防止事故發(fā)生,保障員工生命健康安全。
化工企業(yè)的安全文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,它涵蓋了安全宣傳、安全教育、安全管理等多方面的建設(shè),工作落實(shí)涉及企業(yè)的每一名員工,化工企業(yè)要從以下幾個(gè)方面建設(shè)有特色的安全文化。一是必須堅(jiān)持以人為本,把提高員工的安全文化素質(zhì)作為工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn),樹立和創(chuàng)新企業(yè)的安全理念,加強(qiáng)對(duì)員工安全理念的灌輸,定期開展安全理念專題研討和交流活動(dòng),提高員工對(duì)安全理念的認(rèn)識(shí)程度,提升員工自身的安全覺悟;二是必須加大安全文化物質(zhì)建設(shè),充分利用廣播、電視、報(bào)紙、宣傳欄等宣傳輿論工具,建設(shè)安全文化園地、安全文化長(zhǎng)廊,廣泛開展安全知識(shí)競(jìng)賽、征集安全宣傳漫畫、舉辦安全承諾等活動(dòng),形成濃厚的安全文化氛圍;三是必須要有安全、黨群、行政等部門的組織和參與,各基層單位、班組也要積極配合,一同促進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)的發(fā)展;四是針對(duì)化工企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn),把安全文化氛圍向生產(chǎn)一線延伸,向危險(xiǎn)崗位延伸,向重點(diǎn)人員延伸。對(duì)化工廠區(qū)的關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位、危險(xiǎn)場(chǎng)所進(jìn)行美化、亮化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,為員工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,使員工受到潛移默化的教育和熏陶;五是必須建立相應(yīng)的長(zhǎng)效機(jī)制,把安全文化建設(shè)納入到企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)的總體規(guī)劃中,切實(shí)把安全理念培育、安全行為養(yǎng)成、安全形象識(shí)別等文化實(shí)踐活動(dòng)與安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)、安全生產(chǎn)過程的控制、安全生產(chǎn)監(jiān)督的反饋等安全生產(chǎn)實(shí)踐緊密結(jié)合起來,真正使安全文化融入到企業(yè)安全生產(chǎn)管理的全過程,提高企業(yè)員工的安全素質(zhì),有效提升整體安全文化水平,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)。
2.進(jìn)行有針對(duì)性的安全培訓(xùn)
安全培訓(xùn)是提高企業(yè)員工安全素質(zhì)最有效的途徑和最治本的措施。通過企業(yè)的安全培訓(xùn),可以切實(shí)提高員工安全意識(shí)和安全素質(zhì),增強(qiáng)員工安全工作的責(zé)任感和自覺性,不斷強(qiáng)化員工對(duì)安全事故的防范意識(shí),真正將“安全第一,預(yù)防為主”落實(shí)到位,有效控制和減少安全事故發(fā)生。通過企業(yè)的安全培訓(xùn),可以增長(zhǎng)員工的安全知識(shí),提高員工的操作技能,實(shí)現(xiàn)員工從“要我安全”到“我要安全、我會(huì)安全、我懂安全”的思想轉(zhuǎn)變,從根本上消除人的不安全行為,提高人的安全可靠性。通過企業(yè)的安全培訓(xùn),可以增強(qiáng)員工的責(zé)任心,提高員工的技術(shù)水平,使員工及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除生產(chǎn)中的安全隱患,消除物的不安全狀態(tài),提高物的安全可靠性。因此,安全培訓(xùn)對(duì)事故能起到釜底抽薪的作用, “安全為天,培訓(xùn)在先”,通過開展企業(yè)的安全培訓(xùn),可以確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。
化工企業(yè)的安全培訓(xùn)要突顯針對(duì)性。首先,培訓(xùn)人員要有針對(duì)性。企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、專、兼職安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員是安全培訓(xùn)的重點(diǎn)人員。企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)管理工作的決策者,主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)意識(shí)和素質(zhì),關(guān)系到企業(yè)整體的安全生產(chǎn)狀況,直影響著企業(yè)的安全生產(chǎn)。專、兼職安全生產(chǎn)管理人員是安全生產(chǎn)管理工作的執(zhí)行者,專、兼職安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和素質(zhì),直接影響著企業(yè)安全理念的樹立、安全精神的傳達(dá)、安全工作的開展。特種作業(yè)人員是危險(xiǎn)作業(yè)的直接操作者,特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和素質(zhì),直接影響安全事故的發(fā)生。其次,培訓(xùn)內(nèi)容要有針對(duì)性。要充分利用和發(fā)揮安全知識(shí)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、作業(yè)安全培訓(xùn)、氣體防護(hù)培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案演練、事故案例學(xué)習(xí)、危險(xiǎn)因素辨識(shí)等培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性,使安全培訓(xùn)真正取得實(shí)效。最后,培訓(xùn)形式要有針對(duì)性。對(duì)主要負(fù)責(zé)人、專、兼職安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員要進(jìn)行專項(xiàng)安全培訓(xùn),對(duì)新入廠員工、外來檢查人員、外來實(shí)習(xí)人員、外來施工人員要進(jìn)行三級(jí)安全培訓(xùn),對(duì)在職員工進(jìn)行科學(xué)性、針對(duì)性、持久性的日常培訓(xùn),做到安全培訓(xùn)的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。
三、總結(jié)
依靠化工企業(yè)員工安全素質(zhì)的提高,減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的提升,實(shí)現(xiàn)安全管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化,已成為化工企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。建立有特色的安全文化和有針對(duì)性的安全培訓(xùn)體系,培養(yǎng)和提高化工企業(yè)員工的安全素質(zhì),確?;て髽I(yè)安全穩(wěn)定生產(chǎn),才能實(shí)現(xiàn)化工企業(yè)的長(zhǎng)治久安。
作者:馬大峰
在現(xiàn)代復(fù)雜的工業(yè)環(huán)境中,安全管理是至關(guān)重要的。為了確保生產(chǎn)過程的安全性和可靠性,組織需要進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并采取相應(yīng)的措施來減少潛在的危險(xiǎn)。國際標(biāo)準(zhǔn)化HAZOP(Hazard and Operability)矩陣作為一種廣泛使用的方法,為組織提供了一個(gè)系統(tǒng)性的框架,用于識(shí)別、評(píng)估和管理各種操作風(fēng)險(xiǎn)。
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