油田作業(yè)人員安全培訓(xùn)的信息化管理

   隨著信息化的高速發(fā)展，很多行業(yè)都開始引用信息化管理，從而提升管理效率。作為石油管理中的一項(xiàng)重要工程-安全培訓(xùn)，自然也在不斷的朝著信息化的方向發(fā)展。那么怎么做才能做好石油安全培訓(xùn)的信息化管理呢？

1、問題的提出

    勝利油田各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多年來為油田培養(yǎng)了大批的專業(yè)人才。但是,目前安全教育培訓(xùn)仍然采用傳統(tǒng)的面對(duì)面的教學(xué)管理方式，培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)人員、辦班情況、培訓(xùn)內(nèi)容、成績單等信息均采用人工記錄，上報(bào)安全處、勞資處等管理部門的材料還是采用傳統(tǒng)的紙質(zhì)材料，工作效率受到限制。

    企業(yè)安全作業(yè)人員管理建立在合理的管理體制、完善的規(guī)章制度、規(guī)范的報(bào)表體系、科學(xué)的管理方法和可靠完整的數(shù)據(jù)資料的基礎(chǔ)之上，有效地開發(fā)計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng).可以實(shí)現(xiàn)墓礎(chǔ)管理的規(guī)范化，管理業(yè)務(wù)的程序化，報(bào)表文件的統(tǒng)一化和信息共享的網(wǎng)絡(luò)化，使油田的安全培訓(xùn)管理工作走上制度化、規(guī)范化、信息化的軌道。

2、系統(tǒng)的開發(fā)與功能實(shí)現(xiàn)

    結(jié)合勝利油田實(shí)際，分析勝利油田安全作業(yè)人員相關(guān)信息及培訓(xùn)要求，對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行分類，最終形成了系統(tǒng)

的功能抿架見圖1。

圖1安全作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)功能框架

    系統(tǒng)主要功能如下:

    a)主要實(shí)現(xiàn)了對(duì)各類安全作業(yè)人員的基本信息和崗位資格信息的管理。其中系統(tǒng)涵蓋了全油田的安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員等各類別的安全作業(yè)人員，涉及到二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人、USE管理、壓力容器作業(yè)、電工作業(yè)等特種作業(yè)的崗位/工種有18種。

    b)實(shí)現(xiàn)了安全環(huán)保處對(duì)全油田各類安全作業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃的下達(dá).各二級(jí)單位對(duì)安全作業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃的上報(bào)及相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃審批等工作的網(wǎng)絡(luò)化辦公，改變了以往油田安全作業(yè)人員管理培訓(xùn)計(jì)劃工作中人工操作的運(yùn)作模式。

    c)嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的管理培訓(xùn)流程，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)培訓(xùn)班級(jí)的管理、學(xué)員分班管理、學(xué)員成績及證書管理等功能;同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了全油田各培機(jī)構(gòu)對(duì)其內(nèi)部培訓(xùn)資質(zhì)及師資情況的管理。

    d)該系統(tǒng)可以使安全管理部門對(duì)全局安全作業(yè)人員的構(gòu)成、培訓(xùn)及取證情況及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握.改變了以往油田安全作業(yè)人員管理培訓(xùn)工作中耗時(shí)、耗力的狀態(tài).實(shí)現(xiàn)了無紙化網(wǎng)絡(luò)辦公。

3、應(yīng)用效果

    應(yīng)用表明，系統(tǒng)完全實(shí)現(xiàn)了無紙化辦公，這給安全管理部門、勞資部門和油田各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的管理提供方便.也為油田內(nèi)部)“大學(xué)員查詢職工培訓(xùn)相關(guān)信息提供了一個(gè)良好的平臺(tái)，使油田的安全培訓(xùn)管理工作進(jìn)一步走上制度化、規(guī)范化、信息化的軌道。同時(shí)，“勝利油田安全作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)”在勝利油田的推夕‘和應(yīng)用為中國石化上游企業(yè)逐步向信息集成化發(fā)展起到了示范作用。