【摘要】隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國供電企業(yè)的發(fā)展非常迅速，供電企業(yè)的安全保衛(wèi)工作面臨著新的挑戰(zhàn)，供電企業(yè)阿全保衛(wèi)工作制度化與規(guī)范化的進一步提升成為現(xiàn)階段急需解決的問題。本文主要闡述了新形勢下做好供電企業(yè)安全保衛(wèi)工作的必要性，對如何做好供電企業(yè)安全保衛(wèi)工作進行了深入的分析與探討。
近年來社會經(jīng)濟得到了快速的發(fā)展，隨著社會發(fā)展進程的加速，社會的用電量得到不斷的增加，這種現(xiàn)狀的存在促進了電力發(fā)展速度的加快，在無形之中為供電企業(yè)的安全保衛(wèi)工作增加了一定的壓力，傳統(tǒng)的安全保衛(wèi)模式已經(jīng)不能滿足社會的發(fā)展，這種僅重視人防的模式必然會為供電企業(yè)的發(fā)展制造一系列的障礙。新形勢下供電企業(yè)的安全保衛(wèi)工作不再單純重視人防，應(yīng)該是一種將人防、物防以及各種安全防范體系相結(jié)合的模式，在此基礎(chǔ)上采取一些先進的科學技術(shù)，制定科學的管理制度，構(gòu)建全方位的安全防范體系，這些都是供電企業(yè)防范能力提高的重要措施，通過這些措施的使用可以使犯罪行為的發(fā)生得到大大的減少，進而使供電企業(yè)的安全保衛(wèi)水平得到明顯提升，促進工錢企業(yè)的平穩(wěn)、健康發(fā)展。
一、新形勢下做好供電企業(yè)安全保衛(wèi)工作的必要性
(一)做好安全保衛(wèi)工作是供電企業(yè)履行社會責任的重要保障近年來社會經(jīng)濟得到不斷的發(fā)展，隨著信息化以及高科技因素的不斷增加，各行各業(yè)對電力產(chǎn)品的額需求也在不斷增加，但是在供電事業(yè)中存在的危害影響形式也開始日益嚴重起來。通過簡單的管理方式和陳舊的觀念意識指導安全保衛(wèi)工作已經(jīng)不能與時代發(fā)展的形勢相適應(yīng)，嚴重阻礙了安全保衛(wèi)工作的穩(wěn)定發(fā)展。新形勢下必須要通過現(xiàn)代化的管理意識不斷加強建設(shè)。
(二)企業(yè)管理應(yīng)該與現(xiàn)代企業(yè)制度的要求相適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理要求保衛(wèi)干部一定要對業(yè)務(wù)充分熟悉，他們應(yīng)該在共態(tài)管理過程中將本單位的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)存在的特點與規(guī)律摸清，對相關(guān)的業(yè)務(wù)知識進行充分的掌握，將現(xiàn)代企業(yè)管理知識與安全保衛(wèi)知識相結(jié)合，學會融匯貫通，不斷提高自身的綜合管理能力。現(xiàn)代的企業(yè)質(zhì)素對安全保衛(wèi)工作提出了更多的新要求，一方面應(yīng)該在本單位建立起有關(guān)安全治安保衛(wèi)的相關(guān)制度，另一方面還要積極引進競爭機制，與現(xiàn)代企業(yè)制度的相關(guān)要求相結(jié)合，在安保部門中引人競爭機制，不斷增強安全保衛(wèi)人員的工作責任心。
(三)在企業(yè)內(nèi)部建立起高效運轉(zhuǎn)的支援平臺供電企業(yè)應(yīng)該與企業(yè)不斷發(fā)展的客觀規(guī)律相結(jié)合，與不斷發(fā)展的治安形勢相結(jié)合，做到適應(yīng)社會，對安全保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的新問題、新情況進行準確的分析，真正掌握工作中的主動權(quán)。不斷建立與完善治安防控體系建設(shè)。與動態(tài)管理要求相適應(yīng)，改變單位之間機制不協(xié)調(diào)等情況，通過物防、人防等方面工作的結(jié)合進一步完善治安防控網(wǎng)絡(luò)，真正實現(xiàn)打防控一體化。
二、新形勢下如何將供電企業(yè)的安全保衛(wèi)工作做好
(一)突出人防網(wǎng)絡(luò)建設(shè)人防在
“三防”工作中占據(jù)主要的位置，是其中最積極的因素，而人防的關(guān)鍵主要在于人防網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。在人防網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中以企業(yè)保衛(wèi)干部為主體展開巡查工作；將警衛(wèi)值班人員與保衛(wèi)人員結(jié)合起來，進行有規(guī)律的守護與巡邏工作；做好單位之間、崗位之間的相互照應(yīng)工作；在供電企業(yè)中建立人防的“三位一體”防護機制等等。人防網(wǎng)絡(luò)建設(shè)應(yīng)該堅持群眾路線與專門工作相結(jié)合的原則，使保衛(wèi)部門的作用得到最大程度的發(fā)揮，將人防的重點放在群防群治上。所謂群防群治就是指堅持黨政領(lǐng)導班子的領(lǐng)導，通過聘請群眾義務(wù)護線等方式對違法犯罪繼續(xù)擰預防與治理，對電網(wǎng)安全和企業(yè)治安進行維護。
(二）加強人防、物防、技防之間的結(jié)合
“三防”可以說各有所長，也可以說各有不足。人防的優(yōu)勢在于靈活、能動，但是存在空隙，在人數(shù)上也有限制；物防對不法行為的發(fā)生具有一定的限制作用，但是卻無法從根本上對不法行為進行阻止；技防的優(yōu)勢在于高效與靈敏，但是其作用的發(fā)揮離不開人防力量。在現(xiàn)實生活中要想真正遏制不法行為的發(fā)生，就要將“三防”有效的結(jié)合起來，積極引進先進的科學技術(shù)，及時發(fā)現(xiàn)犯罪行為，防止事故的發(fā)生。重要單位應(yīng)該配備一定的人防力量，如果有事故發(fā)生要保證做到最快速的反應(yīng)。
(三)抓好“三防”體系的制度化與法制化建設(shè)
“三防”體系的制度化與法制化建設(shè)的目的主要在于防范工作效果的保證。在供電企業(yè)總應(yīng)該將“三防”工作的指導思想等內(nèi)容通過規(guī)范性的文字確定下來，通過法律手段的運用保證“三防”制度化與法制化的落實。與此同時，部門要將工作制度進行落實：定期或者不定期的召開指揮調(diào)度大會，對目前社會的治安形勢進行分析，對工作中存在的問題進行細致的研究，深入展開調(diào)查實際工作，充分吸取以前的經(jīng)驗教訓。真正落實監(jiān)督防范工作。
(四)加強“三防”工作機制建設(shè)
1．強化“三防”的組織領(lǐng)導
在供電企業(yè)中主管保衛(wèi)工作的領(lǐng)導應(yīng)該對“三防”工作進行經(jīng)常性的監(jiān)督與指導，黨政領(lǐng)導各部門應(yīng)該積極配合保衛(wèi)工作的進行，保證企業(yè)各部門對保衛(wèi)工作的積極參與與配合，使“三防”工作得到真正的落實。
2．檢查監(jiān)督的強化
企業(yè)中各級領(lǐng)導應(yīng)該檢查監(jiān)督“三防”工作的落實情況，將檢查監(jiān)督的重點放在治安防范復雜場所和要害部位。檢查監(jiān)督工作可以與安全生產(chǎn)工作一同進行，還可以進行專項檢查。在檢查的過程中，應(yīng)注意對一些問題的發(fā)現(xiàn)，積極尋找治安漏洞，與相關(guān)部門一起積極采取落實，進行整改的落實。
3．責任制的落實
在建設(shè)“三防”體系的過程中，應(yīng)該建立起對重大治安問題進行深究的制度。如果有重大治安問題發(fā)生，保安部門就應(yīng)該同人力資源、紀檢等部門對治安問題進行深入的調(diào)查。一方面將事實弄清楚、搞明白，另一方面對相關(guān)的領(lǐng)導給予黨紀或者政紀的處分。
結(jié)語
綜上所述，只有在治安保衛(wèi)工作中將不通過的手段結(jié)合在一起，才可以更好的構(gòu)建安全防范體系，從而使供電企業(yè)的治安防范能力得到有效的提升，盡最大能力對一些可能發(fā)生的犯罪行為進行預防，最終使供電企業(yè)的安全保衛(wèi)工作朝著制度化和規(guī)范化的方向發(fā)展，使安全保衛(wèi)工作的有效l生得到增強，促進供電企業(yè)的有序、健康發(fā)展。
