企業(yè)安全生產如何做好

近日，部分地方發(fā)生重大事故，造成重大人員傷亡，教訓慘痛。事故暴露在企業(yè)安全生產領域，部分地方、部門、單位安全紅線意識淡薄，部分單位安全生產主體責任未落實，安全法規(guī)標準執(zhí)行不力，安全管理存在漏洞，操作人員違規(guī)操作，事故應急處置不到位，相關職能部門監(jiān)督管理不嚴格。企業(yè)安全生產如何做好？這確實是一個值得思考的問題。

有部分企業(yè)紅線意識還沒有真正建立起來。一些企業(yè)安全發(fā)展理念和紅線意識不強，存在麻痹思想和僥幸心理，重發(fā)展輕安全、重生產輕安全。有的企業(yè)為了追求經濟利益，有法不依，有章不循，把主體責任、社會責任、安全發(fā)展拋在腦后。

企業(yè)安全生產，關鍵建設是：企業(yè)自身必須科學制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，安全合理選址，嚴格執(zhí)行技術標準和設計規(guī)范，堅決防止盲目投資，盲目發(fā)展項目；生產企業(yè)應以標準化、標準化、流程化、常態(tài)化促進企業(yè)安全生產管理，通過從事故預防到隱患預防、傷亡預防到職業(yè)病預防、管理時間從事后到事前，積極實現安全生產的新要求；安全生產管理也是一項專業(yè)工作，探索和創(chuàng)新利用安全生產第三方服務。企業(yè)有意識地腳踏實地，安全生產離我們不遠。

企業(yè)安全生產，地方要合理規(guī)劃產業(yè)發(fā)展，深入開展“六打六治”打非治違專項行動，強化依法治理、從嚴治理，對非法違法行為和重大隱患保持“零容忍”；加大落實行業(yè)安全監(jiān)管職責，加大各級安全生產責任制考核力度，嚴格重大安全風險和重特大事故“一票否決”制；安全生產審批、安全生產檢查、深入一線，不搞形式、走過場，依法依規(guī)嚴肅事前、事后兩種追責。

目前，我們正經歷一個前所未有的經濟調整期，各種工業(yè)新區(qū)層出不窮，許多地方的經濟發(fā)展迅速。然而，與光鮮華麗的“外表”相比，安全生產工作也愈發(fā)突出。部分地區(qū)連年發(fā)生重大事故，傷亡慘重，教訓深刻。停下來仔細想想。這就是我們想要的嗎？

企業(yè)發(fā)展的最終目標應該是為人們提供優(yōu)質完善的物質，成為人們的幸福樂園。企業(yè)安全生產工作具有長期性、艱巨性、復雜性、重復性和突發(fā)性。要樹立法治意識和思維，落實《安全生產法》的具體要求，以科學的態(tài)度和創(chuàng)新意識，實現企業(yè)安全生產長期改革創(chuàng)新的新常態(tài)。企業(yè)安全生產，我們還有很長的路要走，但不遠。