摘要:汽車運輸是我國交通運輸行業(yè)的重要你主城部分,汽車運輸對于加強我國經(jīng)濟交流,促進我國經(jīng)濟發(fā)展有著不可忽視的作用。新時期我國汽車運輸領域發(fā)生的巨大的變化,上道的運輸汽車數(shù)量急劇增加,運輸汽車的型號也變得多種多樣,運輸汽車的承載力以及行駛速度也有著很大的提升,但是也使得安全方面存在了較多的問題。酒駕、超速、超載行駛的現(xiàn)象頻頻可見,并且我國每一年因此造成的交通事故眾多,不僅對人們的生命財產(chǎn)安全造成嚴重的損害,同時對于我國交通的正常營運也造成了極其不良的影響。本文就是根據(jù)我國汽車運輸現(xiàn)狀,對其安全管理問題進行深入探究。
公路運輸常常是人們出行的第一選擇,因為公路運輸十分的便捷,我國的運輸車輛眾多,各個區(qū)域內(nèi)都建設了相應的交通車站,為人們的出行帶來了許多方便。但是經(jīng)??梢栽陔娨暬蛘邎蠹埳峡吹接嘘P汽車運輸交通事故的報道,而且都較為嚴重。對于運輸安全而言與運輸單位的安全管理水平有直接關系,同時與我國交通管理的現(xiàn)狀有密切的聯(lián)系。新時期對于汽車運輸?shù)陌踩芾韱栴}不能夠依照舊的管理模式管理理念,需要跟進汽車發(fā)展現(xiàn)狀,與之相符合,只有這樣才能夠?qū)踩芾砉ぷ鞯奶匦粤己玫陌l(fā)揮出來,才能有效的提高汽車運輸?shù)陌踩裕拍艽龠M我國佳通運1991于業(yè)的發(fā)展。
一、汽車運輸安全管理中存在的問題
1、工作環(huán)境復雜多變。
汽車是汽車運輸企業(yè)需要的主要設備,所以會與其它企業(yè)的生產(chǎn)存在很大的差異,相應的工作技術(shù)人員雖然每天工作的內(nèi)容相同,但是企業(yè)的生產(chǎn)并不是如同其他企業(yè)生產(chǎn)一樣固定的流水線。汽車運輸會受到天氣的影響,利于霧霾天氣駕駛?cè)藛T無法看清道路狀況或是在風雪天氣駕駛?cè)藛T的視線會受到影響同時道路會很滑,嚴重的影響了汽車交通運輸安全,所以汽車交通運輸企業(yè)要時刻的關注天氣變化情況,對運輸任務及時的做相應的調(diào)整工作,從而避免汽車運輸交通事故的發(fā)生。
2、操作人員具有流動性。
工作人員對于交通運輸?shù)陌踩兄饕挠绊?,有的交通運輸工作人員對于安全運輸、安全駕駛不重視,在執(zhí)行汽車運輸任務時過度飲酒或是其它不良狀況,不僅可能導致運輸任務延誤,同時還對運輸安全造成巨大的威脅。對于目前汽車企業(yè)運輸工作人員調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),駕駛?cè)藛T的流動n很大,往往不能夠在崗位上工作較長時間,也就導致很多駕駛?cè)藛T屬于新手,對于擔任的工作以往沒有太多的經(jīng)驗,所以在汽車運輸過程中對于許多出現(xiàn)的問題一時間無法解決,所以對于駕駛?cè)藛T的固定、教育、培訓等工作是汽車運輸企業(yè)需要緊抓的工作。為了保證汽車運輸?shù)陌踩杂兴岣?,保證企業(yè)的長遠發(fā)展,企業(yè)需要找尋相應的措施,可以提高員工的福利待遇等方面使得駕駛?cè)藛T的工作熱情提升,開展安全教育課程增加駕駛?cè)藛T對于安全問題的重視程度。
3、牽扯面廣、影響大。
交通事故的出現(xiàn)帶來的影響是非常惡劣的,不僅僅會導致事故的受傷人員家庭出現(xiàn)很大的影響,在情況比較嚴重的時候會有很多的家庭受到影響,因此,一場交通事故的出現(xiàn)在牽扯面上非常廣,同時也會導致社會發(fā)展出現(xiàn)不穩(wěn)定的情況。
二、導致汽車運輸安全事故的原因
交通事故的出現(xiàn)通常有很多是影響因素,其中多種原因共同導致非常常見的原因,在行車過程中要對很多的問題進行重視,這樣才能更好的保證行車過程中的各個環(huán)節(jié)都能得到重視,同時也能更好對出現(xiàn)的問題進行及時的解決。
在所統(tǒng)計的事故原因中,因車輛原因引起的事故只有兩起,其余135起事故均是駕駛員違章造成的,不是違反《交通法規(guī)》,就是對車輛違章操作。因此,預防交通事故,人的因素起決定性的作用。尤其是減少駕駛員的違章行為,作用更大。強化對駕駛員的交通安全教育,是預防事故最有效的手段之一。為此,汽運公司通過事故分析會、安全行車經(jīng)驗交流會等多種形式,培養(yǎng)駕駛員樹立遵守交通法規(guī)的自覺性,養(yǎng)成良好的交通意識和職業(yè)道德。因車速快發(fā)生事故是違章中最突出的現(xiàn)象,在所統(tǒng)計的案例中,占事故總數(shù)的423%??梢娷囁倏焓墙煌ㄊ鹿实闹饕颉6以?0歲以下的人員中占的比率較大,對此應采取堅持不懈的說服教育,強化駕駛員控制車速的能力。
三、加強汽車運輸安全管理的對策
加強汽車運輸?shù)陌踩幕ㄔO,當前要創(chuàng)新人性化的管理。人性化管理的主要內(nèi)容在對待事故的認識上要走出兩個誤區(qū):一是事故不可避免論。汽車運輸?shù)陌踩a(chǎn),受外界因素制約較多,從企業(yè)領導到職工都有一種錯誤認識:“事故不可避免”。事故發(fā)生以后,有些管理者采取自我解脫辦法,把事故發(fā)生原因歸咎于客觀因素,歸咎于“運氣不佳”,企業(yè)員工中也有同感。人性化的管理強調(diào)人的主觀能動性,對事故的發(fā)生,采取科學的態(tài)度,實事求是的精神。認識是行動的向?qū)В瑢κ鹿实恼_態(tài)度應是從血淋淋的事實中,找出管理者和操作者自身存在的問題,掌握防止事故發(fā)生的本領。
同時,將經(jīng)驗教訓在企業(yè)干部職工的頭腦中逐步消化、吸收、積累,成為指導安全實踐的意識,達到多數(shù)人安全生產(chǎn)的目的。這也就是汽車運輸長期實行“安全第一、預防為主”的理論升華。二是重處罰,輕教育。事故發(fā)生以后,經(jīng)濟處罰更是免不了的。人性化的管理強調(diào),人是事故的肇事者。更是事故的受害者。有些人就是在肇事中受傷以至喪生,既使沒有受傷,精神也受到很大的打擊。對事故的發(fā)生,多數(shù)肇事者是會對給國家和人民造成的生命財產(chǎn)損失進行自責的。關心事故責任者,給予他于門精神上的慰籍,生活上的關懷,化解駕駛員肇事后的心理矛盾,幫助他們從事故的陰影中走出來。分析造成事故的原因,吸取應有的教訓,這樣的教育作用將更有效,教育效果也會更好。發(fā)揮文化的力量。多給人與關懷,使肇事者從事故的陰影中走出來,使其他職工從中受到啟示。為行車安全創(chuàng)造一個良好的氛圍。
交通安全教育是一項長期的工作,同時也是一項非常艱巨的工作,在現(xiàn)在,社會環(huán)境相對于比較穩(wěn)定,因此,在開展安全教育方面效果會非常好,在安全教育方面要做到有計劃的來進行實施,這樣才能取得更好的效果。在企業(yè)不斷改革過程中,安全教育工作要一直得到重視,這樣才能更好的解決出現(xiàn)的新問題。
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