隨著如今科技的發(fā)展，整體市場(chǎng)所需要的煤礦業(yè)資源不斷增多，這就對(duì)當(dāng)今的煤礦業(yè)運(yùn)輸增加了要求。當(dāng)前我國(guó)的煤礦業(yè)運(yùn)輸機(jī)熱電水平越來(lái)越高，在一定程度上增加了煤礦業(yè)運(yùn)輸?shù)男剩诿旱V業(yè)機(jī)電運(yùn)輸?shù)沫h(huán)節(jié)中經(jīng)常出現(xiàn)了眾多運(yùn)輸意外，帶來(lái)了重大損失，極大的阻礙了煤礦業(yè)機(jī)電運(yùn)輸?shù)恼０l(fā)展壯大。這篇文章對(duì)我國(guó)近些年產(chǎn)生的煤礦業(yè)機(jī)電運(yùn)輸意外產(chǎn)生的原因展開(kāi)了深入分析，研究其發(fā)生的原因并明確提出相應(yīng)的控制措施，推動(dòng)煤礦業(yè)機(jī)電運(yùn)輸正常、穩(wěn)定的發(fā)展壯大。
1、 煤礦機(jī)電運(yùn)輸事故原因分析
（1）特種工作人員的文化差異
經(jīng)過(guò)對(duì)多個(gè)企業(yè)的礦井工作人員的調(diào)查顯示，只有20%的管理者具有專(zhuān)業(yè)的機(jī)械操作知識(shí)和良好的礦井工作安全意識(shí)，其余的工作人員基本上都是只經(jīng)過(guò)了一個(gè)簡(jiǎn)單的安全知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)于危機(jī)情況發(fā)生時(shí)的處理方法基本沒(méi)有認(rèn)知，可以看出，這種特種工作人員的文化差異是造成煤礦機(jī)電運(yùn)輸事故的重要原因。在另一方面，工作人員文化上的差異，也導(dǎo)致每個(gè)人對(duì)于煤礦機(jī)電運(yùn)輸后所使用的設(shè)備十分生疏，即使經(jīng)過(guò)了設(shè)備使用的培訓(xùn)，在缺少相關(guān)經(jīng)驗(yàn)而又沒(méi)有專(zhuān)業(yè)人士現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，還是容易犯一些錯(cuò)誤甚至引發(fā)事故。
（2）管理制度存在缺陷
我國(guó)的煤礦機(jī)電運(yùn)輸?shù)氖┬惺桥c大環(huán)境下對(duì)于煤礦資源的需求增大所造成的，煤礦機(jī)電運(yùn)輸運(yùn)行和管理制度上的缺陷也是造成煤礦機(jī)電運(yùn)輸事故的一個(gè)重要原因。煤礦機(jī)電運(yùn)輸?shù)倪\(yùn)行，與傳統(tǒng)的煤礦運(yùn)輸有很大改變，在運(yùn)輸過(guò)程中機(jī)電工具的應(yīng)用，極大提高了煤礦中的運(yùn)輸效率，但是這些設(shè)備的運(yùn)行，需要工作人員進(jìn)行嚴(yán)格的培養(yǎng)，尤其是安全意識(shí)的培養(yǎng)。目前企業(yè)在煤礦機(jī)電運(yùn)輸?shù)倪\(yùn)行中，管理人員甚至都不甚了解設(shè)備，這也是一個(gè)安全隱患。綜上所述，目前企業(yè)的管理制度有很大的缺陷，例如換班制度、專(zhuān)業(yè)用人制度、監(jiān)管制度等十分混亂，這對(duì)于井下工作的安全性造成巨大的問(wèn)題。
（3）設(shè)備的安全維護(hù)不到位
從目前的情況來(lái)看，我國(guó)的煤礦機(jī)電運(yùn)輸還是處于初級(jí)階段，在各項(xiàng)制度未完善之前，對(duì)于設(shè)備的維護(hù)顯得極其重要。煤礦機(jī)電運(yùn)輸?shù)脑O(shè)備，通常存在設(shè)備老化與設(shè)備故障兩種問(wèn)題。煤礦機(jī)電運(yùn)輸涉及到了各種各樣的設(shè)備的應(yīng)用，在這些電器設(shè)備的運(yùn)行中，設(shè)備之間存在著各種聯(lián)系，再加上電力供應(yīng)與電壓?jiǎn)栴}，使得整個(gè)運(yùn)行系統(tǒng)非常復(fù)雜，所以在運(yùn)行的過(guò)程中，稍有偏差，整個(gè)系統(tǒng)就會(huì)收到影響，從而造成部分設(shè)備出現(xiàn)故障，故障沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)或者忽視的話，就極容易造成重大的安全隱患從而引發(fā)事故。我國(guó)的煤礦企業(yè)在煤礦機(jī)電運(yùn)輸實(shí)施的過(guò)程中，有的企業(yè)為了節(jié)省成本等原因，在原有設(shè)備的基礎(chǔ)上進(jìn)行了機(jī)電運(yùn)輸改造，這些原有設(shè)備有的運(yùn)行還正常，但是有一部分存在了老化的問(wèn)題，在運(yùn)行的過(guò)程中，更會(huì)加速老化，當(dāng)設(shè)備老化到一定程度后，因?yàn)闊o(wú)法滿(mǎn)足整個(gè)系統(tǒng)的需求，就非常容易發(fā)生故障，從而導(dǎo)致嚴(yán)重事故的發(fā)生。
2、合理的應(yīng)對(duì)措施
（1） 加強(qiáng)施工人員的技能培訓(xùn)與安全意識(shí)
施工人員的文化程度與工作能力的差異，可以通過(guò)嚴(yán)格的用人制度和精細(xì)的培養(yǎng)來(lái)解決。在用人上，技術(shù)工種與管理層采取“競(jìng)選采優(yōu)”的政策，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，并且定期進(jìn)行安全知識(shí)的培訓(xùn)，樹(shù)立起“安全第一”的理念，技術(shù)人員還要定期進(jìn)行知識(shí)技能的檢驗(yàn)，使得每個(gè)人對(duì)于工作內(nèi)容熟練起來(lái)，從而可以防止員工操作不當(dāng)造成的事故。在員工培養(yǎng)上，主要培養(yǎng)兩點(diǎn)，一是安全知識(shí)教育，目前我企業(yè)在煤礦生產(chǎn)上采用承包制，也就是所謂的多勞多得，這就使得一些工作人員為了得到更多的報(bào)酬，在設(shè)備操作不熟練與安全保護(hù)措施缺少的情況下，仍然瘋狂的對(duì)煤礦進(jìn)行開(kāi)采，這種行為具有極大的危險(xiǎn)性，所以對(duì)于員工“安全第一”的意識(shí)的培養(yǎng)，顯得尤為重要。另一點(diǎn)是技能的培養(yǎng)，煤礦機(jī)電運(yùn)輸?shù)囊粋€(gè)特征是對(duì)于工作人員的技能要求較高，所以要經(jīng)常的對(duì)員工進(jìn)行技能培養(yǎng)，同時(shí)端正他們的工作態(tài)度，在工作中一定要保持謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，同時(shí)要不斷地學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的技能水平，使得在今后的工作中更加的流暢與完善，從而保證整個(gè)煤礦機(jī)電運(yùn)輸?shù)陌踩?/p>
（2）建立新的用工體系下的安全管理方法
在任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，優(yōu)秀的管理制度是企業(yè)快速發(fā)展的核心所在。相關(guān)企業(yè)在煤礦機(jī)電運(yùn)輸上，更加需要一套完善的管理制度。首先是換班制度，因?yàn)槊旱V企業(yè)在井下工作，由于工作的特殊性，員工絕不能工作的時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，否則倦怠的工作容易出現(xiàn)問(wèn)題，所以換班制度就比較重要，一個(gè)比較完善的換班制度，應(yīng)該要做到兩點(diǎn)，一是要保證工作期間不能沒(méi)有人，在員工因特殊原因不能工作的情況下也要做好應(yīng)急預(yù)案；二是要調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，不能因?yàn)閾Q班而將責(zé)任推給下一班，在這點(diǎn)上，可以設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)制度來(lái)進(jìn)行保證。其次是專(zhuān)業(yè)用人制度，煤礦機(jī)電運(yùn)輸中有一些機(jī)械需要專(zhuān)業(yè)人員操作，所以在使用這些專(zhuān)業(yè)人員時(shí)，要嚴(yán)格的進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)考核，在考核過(guò)后，應(yīng)進(jìn)行“一人一崗”的分配，這樣既可以保障操作機(jī)械的熟練度，又可以使得每個(gè)設(shè)備專(zhuān)門(mén)的人來(lái)復(fù)雜，還有就是要杜絕未經(jīng)培訓(xùn)的人員臨時(shí)頂崗，這點(diǎn)有輪班制度進(jìn)行要求。監(jiān)管制度在煤礦機(jī)電運(yùn)輸過(guò)程中作為核心部分，根據(jù)相關(guān)的調(diào)查資料顯示，許多煤礦機(jī)電運(yùn)輸事故的發(fā)生都與監(jiān)管環(huán)節(jié)的失誤存在直接的聯(lián)系，監(jiān)管制度的建立上，應(yīng)該實(shí)行責(zé)任承包的制度，使得每個(gè)監(jiān)管人員都要對(duì)其監(jiān)管區(qū)發(fā)生的事故負(fù)責(zé)，同時(shí)，監(jiān)管人員一定要有專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，能夠在突發(fā)事故時(shí)應(yīng)急處理事故。
（3）實(shí)施監(jiān)測(cè)并定期檢修設(shè)備
在企業(yè)進(jìn)行煤礦機(jī)電運(yùn)輸?shù)母脑爝^(guò)程中，務(wù)必要進(jìn)行礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，這不但能使得生產(chǎn)的效益得到極大，也是之后進(jìn)行監(jiān)測(cè)與檢修的基礎(chǔ)。在整個(gè)煤礦機(jī)電運(yùn)輸開(kāi)始運(yùn)行后，要安排相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)檢修人員，建立定期監(jiān)測(cè)與設(shè)備維護(hù)工作，當(dāng)發(fā)現(xiàn)老化的設(shè)備后，要及時(shí)上報(bào)并申請(qǐng)更換設(shè)備，以滿(mǎn)足整個(gè)系統(tǒng)對(duì)于設(shè)備的需求。另外的，在進(jìn)行監(jiān)測(cè)與維護(hù)的過(guò)程中，依據(jù)相關(guān)的政策規(guī)定，如果有存在故障的設(shè)備，要立即向上級(jí)請(qǐng)示停止整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)行，對(duì)故障進(jìn)行排查檢測(cè)，看是進(jìn)行維修還是更換，等故障處理完成后，才能讓整個(gè)生產(chǎn)正常的去進(jìn)行，從而保證正在使用的機(jī)電設(shè)備的可靠性與先進(jìn)性。
