12月27日#賽為HSE微資訊 早分享，星期二，奮發(fā)圖強！自強不息！
1、臺兒莊移動開展冬季安全生產(chǎn)培訓(xùn)
近期，臺兒莊分公司開展安全知識培訓(xùn)，安全生產(chǎn)管理員及關(guān)鍵崗位人員共同觀看了《平安行》等節(jié)目，一起學(xué)習(xí)了交通安全等安全常識。公司安全生產(chǎn)管理員講解了安全生產(chǎn)的重要性、安全生產(chǎn)的方式方法以及怎么預(yù)防安全事故的方式方法。參會人員感觸頗深，深刻了解了安全生產(chǎn)的重要性。會后，組織了全員安全知識快問快答等趣味活動，加強了員工對安全知識的記憶程度和掌握程度，為公司安全發(fā)展保駕護(hù)航。
2、兗州區(qū)中醫(yī)醫(yī)院組織召開安全生產(chǎn)及消防安全培訓(xùn)
為了加強和規(guī)范醫(yī)院安全管理，壓實安全生產(chǎn)責(zé)任，杜絕安全生產(chǎn)隱患，9月29日下午，為迎接黨的二十大勝利召開營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境，我院組織召開安全生產(chǎn)及消防安全培訓(xùn)，會議由副院長盧軍主持，我院班子成員、全院中層干部、各科室安全員及物業(yè)人員共一百五十余人參加培訓(xùn)。
黨委書記、院長孔慶民強調(diào)指出，全院職工應(yīng)時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，提高安全防范意識，牢固樹立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”的意識，提高安全處置能力，堅決防范遏制各類安全事故的發(fā)生。
區(qū)衛(wèi)健局黨組成員魏明主任要求所有工作人員要提高思想認(rèn)識，安全隱患再排查，責(zé)任落實到人，為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展、社會安全穩(wěn)定和黨的二十大勝利召開營造良好環(huán)境。
區(qū)衛(wèi)健局安全生產(chǎn)科科長王永申同志對如何層層壓實安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行了專題培訓(xùn)，結(jié)合日常工作細(xì)節(jié)對安全生產(chǎn)提出了更高目標(biāo)要求，有力強化了全院員工安全生產(chǎn)及消防安全和緊急應(yīng)對能力。
我院特邀消防安全教員賈素學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)，賈教員結(jié)合近年來的火災(zāi)案例特別是公共場所、電氣火災(zāi)、車輛自燃等案例，就消防日常管理、預(yù)防檢查、以及疏散逃生的基本常識、消防火災(zāi)的應(yīng)急和預(yù)防、消防器材的正確使用方法，進(jìn)行了深入的講解。
實操實訓(xùn)演練中，賈教員詳細(xì)介紹了滅火器材的結(jié)構(gòu)、功能、用途，講解示范了消防栓的正確使用方法，并對每一個環(huán)節(jié)的操作要求進(jìn)行了細(xì)致說明，現(xiàn)場還進(jìn)行了實戰(zhàn)演練，參訓(xùn)人員輪流操作，確保人人會用、遇火不慌、安全防范。
通過此次培訓(xùn)，進(jìn)一步加強了醫(yī)院職工的消防安全基礎(chǔ)知識和安全防范意識，提高全院人員的消防安全意識及各類突發(fā)事件處理能力，確保醫(yī)院患者和職工的生命安全，為醫(yī)院營造安全、穩(wěn)定的就醫(yī)環(huán)境奠定了良好的基礎(chǔ)。
3、涌泉街道城南社區(qū)開展消防安全知識線上培訓(xùn)
近日，北湖區(qū)涌泉街道城南社區(qū)組織社區(qū)工作人員、轄區(qū)在建工地消防安全責(zé)任人及管理人、專（兼）職消防安全員工、小區(qū)物業(yè)負(fù)責(zé)人、物業(yè)公司安保人員、小商鋪業(yè)主等十類群體共50余人，通過電腦軟件，進(jìn)行了一次線上消防安全培訓(xùn)，確?！胺酪摺⒎阑稹惫ぷ鼾R頭并進(jìn)。
與會人員共同觀看了火災(zāi)案例警示教育片，隨后聆聽了授課老師帶來的消防安全專題授課。此次培訓(xùn)活動，有效增強了重點行業(yè)從業(yè)人員開展消防安全工作的主體意識和責(zé)任意識，進(jìn)一步擴(kuò)寬了火災(zāi)隱患排查整治和社會化消防宣傳教育渠道，與會人員紛紛表示受益匪淺。
4、省交通運輸廳開展消防安全專題培訓(xùn)
12月16日，省交通運輸廳開展消防安全專題培訓(xùn)，邀請省消防救援總隊負(fù)責(zé)同志作專題授課。廳總工程師、廳機(jī)關(guān)各處室、廳直屬各單位、省交投集團(tuán)、省港口集團(tuán)負(fù)責(zé)同志以線上或線下形式參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)圍繞“抓牢消防安全、建設(shè)交通強國”這一主題，結(jié)合交通運輸領(lǐng)域消防工作特點、火災(zāi)隱患、預(yù)防火災(zāi)措施等方面進(jìn)行宣傳，詳細(xì)介紹了消防安全常識、火災(zāi)類別及危險性、預(yù)防火災(zāi)措施及火災(zāi)撲救、逃生自救方法。通過各類消防安全事故案例視頻向參訓(xùn)人員展示了發(fā)生火災(zāi)的后果及火災(zāi)后的安全疏散與逃生知識，引導(dǎo)干部職工加強消防知識技能學(xué)習(xí)，提高消防意識，確保消除身邊火災(zāi)隱患，防患于未然。
參訓(xùn)人員表示，此次消防安全培訓(xùn)內(nèi)容充實、知識實用、針對性強，通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高了消防安全意識，增強了預(yù)防火災(zāi)和應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力。
5、安全生產(chǎn)培訓(xùn)“走過場”典型案例
為扎實推進(jìn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)“走過場”專項整治，進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)秩序，提升培訓(xùn)考試質(zhì)量，現(xiàn)將我市安全生產(chǎn)培訓(xùn)“走過場”專項整治典型案例集中曝光。
案例一
2021年12月15日，我局接到群眾舉報，反映我市某建筑公司存在特種作業(yè)人員無證上崗情況。經(jīng)我局執(zhí)法人員調(diào)查核實，該企業(yè)存在特種作業(yè)人員未持有效證件上崗作業(yè)的情況。2022年1月25日，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十七條第七款，決定給予人民幣70000元罰款的行政處罰。
案例二
4月13日，我局執(zhí)法人員對轄區(qū)內(nèi)某塑料制品公司進(jìn)行執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)未如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十七條第四款，依據(jù)《福建省安全生產(chǎn)行政處罰裁量基準(zhǔn)（2022年版）》中“《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》相關(guān)規(guī)定裁量基準(zhǔn)”的規(guī)定，決定給予人民幣60000元罰款的行政處罰。
案例三
11月29日，我局執(zhí)法人員對轄區(qū)內(nèi)某工藝品制作公司進(jìn)行執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)未建立健全特種作業(yè)人員檔案。根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》第三十八條，依據(jù)《福建省安全生產(chǎn)行政處罰裁量基準(zhǔn)（2022年版）》中“《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》相關(guān)規(guī)定裁量基準(zhǔn)”的規(guī)定，決定給予人民幣3000元罰款的行政處罰。
案例四
11月29日，我局執(zhí)法人員對轄區(qū)內(nèi)某五金科技有限公司進(jìn)行執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)的時間少于《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》。經(jīng)調(diào)查，該企業(yè)違法了《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》第三十六條，依據(jù)《福建省安全生產(chǎn)行政處罰裁量基準(zhǔn)（2022年版）》中“《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》相關(guān)規(guī)定裁量基準(zhǔn)”的規(guī)定，決定給予人民幣3000元罰款的行政處罰。
安全培訓(xùn)不到位是重大安全隱患
以上四則典型案例，希望各生產(chǎn)經(jīng)營單位能引以為戒，加強自查自改、審核把關(guān)，從源頭上杜絕安全生產(chǎn)各類隱患。
法條鏈接
安全生產(chǎn)法第二十八條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
安全生產(chǎn)法第九十七條 生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，處十萬元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處十萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款：
（二）危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、裝卸單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定經(jīng)考核合格的；
（三）未按照規(guī)定對從業(yè)人員、被派遣勞動者、實習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，或者未按照規(guī)定如實告知有關(guān)的安全生產(chǎn)事項的；
（四）未如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況的；
（七）特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格，上崗作業(yè)的。
6、iso45001職業(yè)健康安全知識培訓(xùn)內(nèi)容
職業(yè)健康管理手冊要在職業(yè)健康安全風(fēng)險管理設(shè)計產(chǎn)生文檔。該文檔需在基本審核和控制系統(tǒng)設(shè)計以后，依據(jù)OHSMS系統(tǒng)分析的結(jié)論編寫，并且對系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、各因素的具體內(nèi)容及其內(nèi)在聯(lián)系作出系統(tǒng)軟件、確立和原則問題的相關(guān)規(guī)定。
(1)數(shù)據(jù)收集和分析
①必須收集到的主要是數(shù)據(jù)包括：
a、用人單位現(xiàn)況：
b、各部門職責(zé)和權(quán)限現(xiàn)況(由各個部門確認(rèn));
C、工作接口問題和各個部門需要解決的其他問題;
d、目前管理模式和操作流程的描寫及其相關(guān)部門執(zhí)行情況;
e、敘述各個部門已有的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)與執(zhí)行情況。
②數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析
a、評定目前機(jī)構(gòu)及功能是否健全，并排出必須改善的功效;
b、評定管理界面狀態(tài)，列舉必須研究與克服的管理界面難題;
C、評定目前管理與運行文件時效性，并給出提升、調(diào)節(jié)或終止文件信息方案。
(2)健全崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)和管理權(quán)限
①調(diào)查目前單位的工作職責(zé)和管理權(quán)限
②列舉要調(diào)整或填補的工作職責(zé)和管理權(quán)限
③提出調(diào)節(jié)或填補崗位職責(zé)和權(quán)限提議
④相關(guān)部門討論并給出修改建議
⑤該確定應(yīng)當(dāng)由雇主的最高管理層作出
⑥發(fā)布定義崗位職責(zé)和權(quán)限文檔
⑦如果在文件編制和運行過程中必須進(jìn)一步澄清或填補難題，應(yīng)隨時確定和補充。
(3)明確管理手冊的構(gòu)造。
(4)實行手冊所規(guī)定的雇主工作。
(5)制定手冊編制工作方案。
【安全生產(chǎn)標(biāo)語】
增強安全意識，促進(jìn)和諧發(fā)展.
