在制造行業(yè),安全經(jīng)理肩負(fù)著保障企業(yè)安全生產(chǎn)的重任。其工作需在國(guó)際HSE管理體系和國(guó)內(nèi)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系的框架下,圍繞雙重預(yù)防機(jī)制、承包商管理、安全教育培訓(xùn)、職業(yè)健康、作業(yè)許可管理等核心功能展開(kāi)。
雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)與管理
安全經(jīng)理要主導(dǎo)建立并完善雙重預(yù)防機(jī)制,即風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理。在風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控方面,組織專業(yè)人員對(duì)機(jī)械制造過(guò)程中的各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面識(shí)別與評(píng)估。例如,針對(duì)機(jī)床操作、焊接作業(yè)、起重吊裝等環(huán)節(jié),分析可能存在的機(jī)械傷害、觸電、火災(zāi)等風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)的可能性和后果嚴(yán)重程度,進(jìn)行科學(xué)分級(jí),并制定相應(yīng)的管控措施。對(duì)于高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域,要設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí),限制無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。
在隱患排查治理方面,制定詳細(xì)的隱患排查計(jì)劃,定期組織開(kāi)展全面的安全檢查。不僅要檢查設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況,如機(jī)床的防護(hù)裝置是否完好、電氣線路是否存在老化破損等,還要關(guān)注人員的操作行為是否符合安全規(guī)范。對(duì)于排查出的隱患,建立臺(tái)賬,明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施,跟蹤整改情況,確保隱患得到及時(shí)有效的治理。
承包商管理
在機(jī)械制造企業(yè),常常會(huì)有外部承包商參與項(xiàng)目建設(shè)或設(shè)備維修等工作。安全經(jīng)理要負(fù)責(zé)承包商的安全管理。在承包商選擇階段,對(duì)其安全資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查,確保其具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)能力和經(jīng)驗(yàn)。例如,查看承包商的安全生產(chǎn)許可證、以往的安全業(yè)績(jī)等。
在承包商入場(chǎng)前,組織進(jìn)行全面的安全教育培訓(xùn),使其了解企業(yè)的安全規(guī)章制度、作業(yè)環(huán)境和潛在風(fēng)險(xiǎn)。在承包商作業(yè)過(guò)程中,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,確保其遵守安全規(guī)定。如要求承包商的作業(yè)人員正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品,按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。對(duì)于違規(guī)行為,及時(shí)進(jìn)行糾正和處罰。
安全教育培訓(xùn)
安全教育培訓(xùn)是提高員工安全意識(shí)和技能的重要手段。安全經(jīng)理要制定系統(tǒng)的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,針對(duì)不同崗位的員工,設(shè)計(jì)不同的培訓(xùn)內(nèi)容。對(duì)于新入職員工,進(jìn)行入職三級(jí)安全教育培訓(xùn),包括公司級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí),使其了解企業(yè)的基本安全要求和崗位操作規(guī)程。
對(duì)于在崗員工,定期組織安全技能培訓(xùn)和應(yīng)急演練。例如,開(kāi)展機(jī)床操作安全培訓(xùn)、火災(zāi)逃生演練等,提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)安全事件的能力。同時(shí),要關(guān)注員工的培訓(xùn)效果,通過(guò)考試、實(shí)際操作考核等方式進(jìn)行評(píng)估,確保員工真正掌握了相關(guān)的安全知識(shí)和技能。
職業(yè)健康管理
機(jī)械制造行業(yè)存在多種職業(yè)危害因素,如粉塵、噪聲、化學(xué)毒物等。安全經(jīng)理要負(fù)責(zé)職業(yè)健康管理工作。組織開(kāi)展職業(yè)危害因素檢測(cè),了解作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害狀況。例如,定期對(duì)車間的粉塵濃度、噪聲強(qiáng)度進(jìn)行檢測(cè),確保其符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
為員工配備合適的個(gè)人防護(hù)用品,如防塵口罩、耳塞等,并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢,建立員工職業(yè)健康檔案,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問(wèn)題。
作業(yè)許可管理
對(duì)于一些危險(xiǎn)性較高的作業(yè),如動(dòng)火作業(yè)、受限空間作業(yè)等,安全經(jīng)理要負(fù)責(zé)作業(yè)許可管理。制定作業(yè)許可管理制度,明確作業(yè)許可的申請(qǐng)、審批、實(shí)施和關(guān)閉流程。在作業(yè)前,要求作業(yè)單位提出申請(qǐng),詳細(xì)說(shuō)明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時(shí)間、安全措施等。
安全經(jīng)理組織相關(guān)人員對(duì)作業(yè)申請(qǐng)進(jìn)行審核,現(xiàn)場(chǎng)檢查安全措施的落實(shí)情況,確保作業(yè)安全。只有在安全措施到位、符合安全要求的情況下,才批準(zhǔn)作業(yè)。在作業(yè)過(guò)程中,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保作業(yè)嚴(yán)格按照許可要求進(jìn)行。
安全經(jīng)理在機(jī)械制造企業(yè)的安全生產(chǎn)中扮演著至關(guān)重要的角色,通過(guò)履行上述職責(zé),能夠有效預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生,保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行。
2025年4月25日-5月1日,第23個(gè)全國(guó)《職業(yè)病防治法》宣傳周即將啟幕!今年主題聚焦“關(guān)愛(ài)勞動(dòng)者心理健康”,呼吁全社會(huì)關(guān)注職業(yè)人群的心理健康問(wèn)題,構(gòu)建安全、健康、和諧的工作環(huán)境。
2025-04-18IOSH是指英國(guó)職業(yè)安全與健康協(xié)會(huì)(Institution of Occupational Safety and Health),成立于1945年,是一個(gè)致力于推廣和保護(hù)工作場(chǎng)所安全與健康的全球性組織。該組織總部位于英國(guó)萊斯特市,擁有超過(guò)47,000名會(huì)員,分布在全球130多個(gè)國(guó)家。
2025-04-18在企業(yè)安全生產(chǎn)管理的復(fù)雜體系中,安全事故自評(píng)報(bào)告是否為必備工具這一問(wèn)題引發(fā)了廣泛的討論。下面我們就從多個(gè)方面來(lái)分析它在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中的角色。
2025-04-14安全事故自評(píng)報(bào)告是企業(yè)對(duì)自身安全管理狀況進(jìn)行自我評(píng)估和總結(jié)的重要工具,對(duì)于企業(yè)構(gòu)建雙重預(yù)防機(jī)制具有重要的推動(dòng)作用。
2025-04-14在企業(yè)安全管理體系中,安全事故自評(píng)報(bào)告扮演著至關(guān)重要的角色,它能夠助力企業(yè)全面了解安全狀況,精準(zhǔn)找出問(wèn)題所在,并制定有效的應(yīng)對(duì)策略。
2025-04-14企業(yè)安全事故自評(píng)報(bào)告是檢驗(yàn)安全管理體系有效性的核心工具,其本質(zhì)是通過(guò)系統(tǒng)化的自我審視,發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)并優(yōu)化管理策略。與傳統(tǒng)報(bào)告不同,現(xiàn)代企業(yè)更需關(guān)注報(bào)告的動(dòng)態(tài)性、實(shí)用性與可操作性,而非單純滿足形式要求。以下從邏輯架構(gòu)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及創(chuàng)新實(shí)踐三方面展開(kāi)探討。
2025-04-14