摘要:安全生產(chǎn)標準化是我國在生產(chǎn)領域采取的一項重要舉措,是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,預防事故,促進各個行業(yè)安全管理穩(wěn)步改善的有力措施。
1、引言
近幾年,我國政府非常重視安全生產(chǎn)標準化工作,國務院及閏家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等多部門同時下發(fā)了多個文件,就如何開展安全生產(chǎn)標準化活動提出了各項可操作的措施和方法,并要求2015年底前所有工貿(mào)行業(yè)企業(yè)實現(xiàn)安全達標。安全生產(chǎn)標準化對規(guī)范食業(yè)安全行為,提高企業(yè)安全水平,減少事故發(fā)生都起到了積極的推動作用。
2、推行安全生產(chǎn)標準化的重要意義
推行安全生產(chǎn)標準化建設有利于全面貫徹落實黨和國家有關安全生產(chǎn)的方針政策,嚴格遵守和執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)標準和政策,提高企業(yè)安全生產(chǎn)保障能力:有利于進一步落實企、』安全生產(chǎn)主體責任。規(guī)范安全生產(chǎn)工作,充分調(diào)動企業(yè)及其主要負責人在內(nèi)的令體人員的積極性和主動性:有利于企業(yè)建立安傘管理長效機制,以強化裝備、管理和人才為手段,是從根本提高安仝保障能力、實施安全發(fā)展戰(zhàn)略的重要基礎:有利于企業(yè)有效預防控制風險、防范事故發(fā)生,保障同家、業(yè)和人民的命『財產(chǎn)安全:有利于企業(yè)加強安全生產(chǎn)管理,重視培養(yǎng)操作人員的安全意識和操作技能。
3、管理現(xiàn)狀與問題分析
安拿生產(chǎn)標準化作雖然取得了一定成績,積累了經(jīng)驗,但在推動和創(chuàng)建巾仍存在幾個方面的問題
3.1激勵約束到位,創(chuàng)建積極性不高
目前,安全生產(chǎn)標準化缺乏對企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化工作的激勵和約束手段有些企業(yè)在思想上對達標目的和意義認識不到位,對安全生產(chǎn)標準化不夠重視,認為安全生產(chǎn)標準化不是決定企、競爭力的主要因素,尤其是部分負責人在利潤的驅(qū)使下,愿對安全卞產(chǎn)進行投入,以為這是拖企業(yè)生產(chǎn)的后腿,導致企業(yè)自覺建安傘生產(chǎn)標準化的積極性不高
3.2對標準的理解不透徹、不準確
現(xiàn)今,企業(yè)主要負責人、安全管理人員以及基層安全監(jiān)管人員普遍缺乏專業(yè)教材、系統(tǒng)培訓和實踐經(jīng)驗,加之人員素質(zhì)有高有低,對標準的理解不夠透徹、不很準確,導致實施起標準來“眉毛胡子一把抓”,或者¨;現(xiàn)該嚴管深挖的問題泛泛了事的現(xiàn)象
3.3持續(xù)改進不落實,水平提升不明顯
部分達到安全生產(chǎn)標準化的業(yè),在達標后就放松了安全生產(chǎn)管理,“一證到手,別無它求”,未能真正形成持續(xù)改進、不斷提高的安全管理長效機制:部分企業(yè)在考評驗收時,制度、臺帳等表面文章做得較好,現(xiàn)場檢查時集中突擊完成整改,但安全生產(chǎn)責任制及相關制度僅停留在紙面上,沒有真正落實,不能完全體現(xiàn)其效果
4、全面推進安全生產(chǎn)標準化的建議
4.1領導重視,明確目標
業(yè)開展安傘生產(chǎn)標準化創(chuàng)建活動,關鍵在企業(yè)負責人的重視程度、支持程度企業(yè)負責人應認真履行安全生產(chǎn)管理職責,親自掛帥,組建精干的工作班子,推動企業(yè)安全生產(chǎn)標準化活動扎實深入有效地開展。同時,安全生產(chǎn)標準化是一個整體,是系統(tǒng)的工程,企業(yè)必須明確長期的目標和比較明確的短期目標,一步步按部就班的推進安全生產(chǎn)標準化的建設要堅持不懈,重視長遠的發(fā)展,嚴格按照安全生產(chǎn)標準化要求的依規(guī)作業(yè),及時發(fā)現(xiàn)運行中出現(xiàn)薄弱環(huán),修正存在的問題,保證安傘乍產(chǎn)工作的全面開展
4.2宣教培訓,全面動員
企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設,首先是對“人”的管理,要垂視員工思想意識的提高,并把安全教育作為第一要務來抓可以通過開座談會、交流討論會、發(fā)放意見征求表等形式了解員的思想問題和工作動態(tài),找出員r最樂于接受的學習教育方式來開展全員的教育學習,營造安全標準化氛圍,全面動員管理人員、基層的操作人員提高意識,積極參與,在安傘生產(chǎn)標準化的建設中發(fā)揮作用對于安全生產(chǎn)標準化建設工作進行的比較突出、成效比較明顯的基層單位,要充分肯定并大力支持和宣傳,樹贏良好的典范,以點及面,使標準化建設好的基層單位和個人起到良件模范作用,積極帶動其他基層單位乃至令食業(yè)標準化建設的開展,
4.3加大投入,保障實施
安全生產(chǎn)標準化建設是需要長期持進行的,見效慢,投入大,有些業(yè)眼光短淺,只顧前的蠅頭小利,忙生產(chǎn),忙營銷,忙管理,對建立起來的安全標準化建設忽視后期的實施,認為只要建立了就可以不用管了,這種觀點是極其錯誤的安傘乍產(chǎn)標準化建設必須充分運用在食業(yè)各個生產(chǎn)環(huán)節(jié),才能提高業(yè)本質(zhì)安全的水平,減少事故的發(fā)生,為此,加大投入保障安傘乍產(chǎn)標化的常實施,將各個生產(chǎn)要素文現(xiàn)相互協(xié)同,相互促進,相互督,是搞好安全生產(chǎn)的前提,每一個氽業(yè)都應該重視。
5.4夯實基礎,建章立制
常言道“習慣成自然”,要讓員工改變自己的不安全行為,就要糾正員工不良“習慣”,而規(guī)章制度就是規(guī)范員工工作行為的最好辦法企業(yè)應從組織機構、安全投入、規(guī)章制度、教育培訓、裝備沒施、現(xiàn)場管理、隱患排查治理、重大危險源監(jiān)控、職業(yè)健康、應急管理以及事故報告、績效評定等方面,嚴格對應評定標準要求,建立完善規(guī)章制度及規(guī)范。強調(diào)安全生產(chǎn)行為制度化、標準化、常態(tài)化管理,推進建立規(guī)范有序的安全生產(chǎn)秩序氛圍和傘員的良好行為養(yǎng)成。
5.5注重績效,嚴格考評
在企業(yè)推行安全生產(chǎn)標準化有時會遇到各種阻力,不管足領導層還是各作業(yè)環(huán)節(jié)的人員,都可能存在執(zhí)行不嚴的情況,所以,建立嚴格的監(jiān)督機制十分有必要的,可以把安全標準化和安全考核機制有機的結合,并將其與人員的年薪考核相掛鉤,在實際工作中嚴令作業(yè)人員按照標準化的規(guī)范執(zhí)行,逐步實現(xiàn)自覺執(zhí)行。
6、結束語
實施安傘生產(chǎn)標準化創(chuàng)建達標升級,是企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任的基礎性工作,是衡量企業(yè)安令生產(chǎn)管理水平的試金石,是企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)長效機制的有效手段,更是走向市場、贏得市場的重要方向,是社會健康穩(wěn)定,人民安居幸福的重要保障,讓我們攜起手來,共創(chuàng)安全生產(chǎn)的歷史性輝煌!
在現(xiàn)代企業(yè)管理中,職業(yè)健康安全管理體系(OH&S)的內(nèi)審是確保工作場所安全的重要環(huán)節(jié)。通過內(nèi)審,企業(yè)能夠識別和評估潛在風險,采取預防措施,從而避免事故發(fā)生,保障員工健康和企業(yè)財產(chǎn)安全。
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